Control la stadionul "Ghencea"! Inspecţia Muncii a aplicat amenzi usturătoare

Inspecţia Muncii, prin Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Bucureşti, a desfăşurat un control la stadionul Ghencea, în perioada 1-8 august, împreună cu Jandarmeria Română. Astfel, a fost descoperită o firmă de pază şi protecţie la care lucrau 623 de persoane fără forme legale de angajare sau cu documente de angajare înregistrate după începerea activităţii, fiind aplicate amenzi în valoare totală de 600.000 lei.

”Inspecţia Muncii, prin Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Bucureşti, a identificat o firmă de pază şi protecţie la care lucrau 623 de persoane fără forme legale de angajare (muncă nedeclarată) sau cu documente de angajare înregistrate după începerea activităţii. În urma controlului au fost aplicate amenzi în valoare totală de 600.000 lei”, arată o postare de joi pe pagina de Facebook a Ministerului Muncii şi Solidarităţii Sociale.

Citește și

”Am bătut palma!” CFR Cluj are antrenor nou! Revenire de senzaţie în Superliga

Se prevede un „război” între Jayson Papeau şi suporterii lui UTA! Fanii arădeni au fost scoşi din sărite de ce a făcut francezul la finalul meciului cu Rapid: „Un gest pe care nu îl putem accepta”

Lumea fotbalului, luată prin surprindere în miez de noapte! Barcelona şi Liverpool au ajuns la un acord la care nimeni nu se aştepta

OFICIAL | O primă „victimă” a începutului slab de sezon al Universităţii Craiova! Clubul a anunţat transferul: „Mulţumim”

Declaraţia pe care toţii fanii o aşteptau! Dan Petrescu a vorbit despre venirea sa la FCSB: „Sunt bucuros”

Astfel, controlul s-a desfăşurat în perioada 1-8 august, pe stadionul Ghencea, împreună cu Jandarmeria Română.

”În urma controlului s-au constatat următoarele încălcări privind legislaţia muncii: 16 persoane prestau activitate fără a avea încheiate contracte individuale de muncă; pentru 308 persoane societatea a transmis în REVISAL contractele individuale de muncă după data începerii activităţii; 299 persoane prestau activitate peste norma de muncă prevăzută în contractul individual de muncă”, mai transmite sursa citată.

Totodată, fiecare contravenţie a fost sancţionată cu amendă de 200.000 lei, conform Legii 53/2003 – Codul Muncii.